Muncă în infern

2  0  0  0 

MUNCA L-A FĂCUT PE OM. Matilda povesteşte că patronul firmei nemţeşti e cunoscut pentru exploatarea muncitorilor pe care nu-i plăteşte. “Pe calendarul unde muncitorii îşi notau orele lucrate scrie "Fugiţi de iadul lui Markus"”, zice bihoreanca

Tot mai mulţi români văd într-un job în străinătate scăparea din datorii sau modul de a-şi asigura un trai decent. Profitând de asta, unii îi fraieresc cum pot.

Bihoreanca Kovacs Matilda Elisabeta s-a lecuit după ce a ajuns la muncă în Germania, unde a trăit iadul pe pământ: angajatorul a plătit-o mult mai puţin decât a promis şi a cazat-o, pe ea şi pe alte muncitoare românce, “ca la Auschwitz”, fără electricitate şi în paturi cu saltele mucegăite. Mai mult, patronul le-a umilit pe românce, nescoţându-le din “curvă” şi “ţigancă”. Totul, fără ca firma intermediară să intervină, drept pentru care femeia a făcut plângere la Parchet.

În pripă

Matilda are 46 de ani şi locuieşte în Biharia. S-a hotărât să muncească în străinătate după ce la începutul lui aprilie a văzut un anunţ prin care o firmă din Arad se angaja să facă intermedieri. “M-am întâlnit cu reprezentanta din Oradea, o anume doamnă Dana, de vreo 33 de ani, pe strada Vladimirescu 41, unde era biroul ei. Mi-a spus că trebuie să-mi fac actele rapid. S-a angajat că mă ajută ea, pentru 90 de lei în plus”, povesteşte femeia.

În câteva zile, semna la Arad un contract cu Job Direct SRL. Contra 160 de euro, firma se angaja să-i găsească serviciu în Germania, s-o informeze despre condiţiile de muncă, să facă formalităţile pentru deplasarea acolo şi, cel mai important, să se asigure că angajatorul va respecta clauzele din contractul individual de muncă.

Apoi, a fost anunţată că o firmă specializată în culesul de căpşuni, din comuna Oberteuringen, în apropiere de Munchen, caută muncitori români. “Firma se numeşte Erdbeeren Vohringer şi e patronată de Markus Vohringer. Contractul pe 2 luni prevedea 5,55 euro pe oră, adică minim 1.600 euro lunar, dacă lucrai şi sâmbăta şi duminica, 6 ore pe zi. Aveai posibilitatea să faci şi ore suplimentare şi mi s-a părut o idee bună. Aşa că am luat-o şi pe noră-mea”, zice femeia, care a şi semnat un contract de muncă sezonieră.

Ca la Auschwitz

Plecarea din Arad a fost pe 28 mai. Primul semn de întrebare i-a apărut Matildei când i s-a spus că drumul nu mai costă 80 de euro, cât era iniţial, ci 130 de euro. Apoi, odată ajunsă în Oberteuringen, s-a îngrozit când a văzut unde urma să locuiască. “În loc de saltele erau bureţi mucegăiţi, nu aveam curent şi nici gaz, aşa că n-am putut să ne facem de mâncare. Mâncam conserve şi ce ne-a mai rămas de pe drum. Pe coridor era o găleată cu ceva maro în ea, nici nu vreau să spun ce. Nu m-am aşteptat la condiţii de hotel, dar nici aşa. În primă fază ne-au spus că vom sta gratuit, apoi că trebuie să plătim 3 euro pe noapte!”, susţine revoltată femeia care a şi filmat totul cu telefonul mobil.

Matilda şi-a spus că rămâne, totuşi, câteva zile, cât să recupereze o parte din bani. Se trezea la 4 dimineaţa şi robotea crezând că fiecare oră îi va aduce bani în plus. A luat însă ţeapă. “Am vrut să muncesc cât mai mult, dar ne-a plătit la ladă, nu la oră. Într-o ladă erau 10 caserole. Cam atâta făceam într-o oră, o oră şi un pic, şi eram plătită 2,20 eurocenţi pe ladă, nu 5,5 euro pe oră, cât s-a promis. Patronul din "curve" şi "ţigani" nu ne-a scos”.

A rezistat patru zile, până când, împreună cu nora ei şi alte femei, s-au întors acasă. “Am câştigat 87 euro, din care mi-au tras chiria şi impozitul. Am rămas cu 59,40 de euro, dar şi pe ăia i-am dat pe transport. Din cele 28 de femei, 18 ne-am întors. Celelalte au rămas pentru că ceruseră împrumut şi nu-şi permiteau să piardă banii”.

O ruşine pentru români

Contactat de BIHOREANUL, patronul firmei arădene, Nagy Raul Gabriel, susţine însă că de fapt femeile sunt cele vinovate, fiindcă “sunt leneşe, o ruşine pentru români”, şi au făcut acolo “un scandal de nedescris”, iar apoi au inventat întreaga poveste cu condiţiile proaste.

“Firma a fost verificată atât de autorităţile româneşti cât şi de ITM-ul de acolo, iar cu patronul am contracte de câte 200 de locuri de muncă pe an, şi nu am avut plângeri. Contractele au fost semnate în germană şi în română, cum cere legea. Nu e problema mea dacă ele nu ştiu să citească ce au semnat”, spune Nagy.

Acesta susţine că a mers special în Germania să verifice situaţia. “Ciudat că din zeci de femei se plâng doar câteva. După ce s-au întors, o parte ne-au rugat să le trimitem înapoi, zicând că nici nu au vrut să vină, dar au fost îndemnate ca să ceară despăgubiri. Am declaraţii de la muncitoare care câştigă între 80 şi 120 de euro pe zi”.

Patronul recunoaşte că locul de cazare “nu e de 5 stele”, dar zice că plângerile sunt nefondate: “Curentul a lipsit doar câteva ore, cât s-au făcut lucrări la instalaţie”. Nu vede vreo problemă în faptul că firma parteneră nu şi-a respectat contractul, neplătind angajatele la oră, cum era stipulat în contract, ci la lădiţă. “A fost în avantajul femeilor, ele câştigând astfel în loc de 40-50 euro/zi, câte 80 sau chiar 100”. Nu-l priveşte nici preţul transportului: “E treaba transportatorului, nu a noastră”.

Care pe care

Patronul Job Direct susţine că le va da în judecată pe femeile întoarse din Germania, pentru că nu şi-au respectat contractele de muncă şi l-au calomniat. “Dacă am greşit, o să răspund în faţa legii, dar şi ele”, conchide Nagy.

Matilda însă o ţine pe-a ei, spunând că patronul minte şi ameninţând, la rându-i, că-l va reclama atât pe el cât şi pe neamţ peste tot. “Am stricat 600 de euro pentru acte, iar pentru nora mea tot atâta”. Împreună cu alte trei bihorence, a şi făcut plângere la Parchetul Oradea. Ca să nu mai cadă şi alţii, zic ele, pradă celor care fac bani pe seama naivităţii lor…

ATENŢIE

Verificaţi cu cine lucraţi

Cei ce vor să lucreze în străinătate prin intermediari sunt chemaţi să verifice la ITM dacă aceştia sunt acreditaţi, şi trebuie să ştie că şi AJOFM poate intermedia asemenea joburi. ”Cetăţenii apelează la firme, pentru că prin noi durează mai mult, dar contractele noastre sunt sigure. AJOFM este implicată în programul EURES (eures.anofm.ro) prin care oricine, din orice stat membru al UE, poate aplica pentru un job în străinătate. În prezent sunt disponibile 95.770 locuri de muncă peste hotare, la 19.500 de angajatori. Totul este să-ţi depui CV-ul”, explică Daciana Nica, director adjunct al AJOFM Bihor.

Pe de altă parte, AJOFM dezvoltă o componentă de muncă în străinătate, bazată pe acorduri bilaterale între România şi ţări UE ca Germania, Spania, Elveţia şi Franţa. “În acest caz, solicitantul trebuie să aibă un dosar la noi. Locurile de muncă apar ad-hoc. Dacă de pildă Germania are nevoie de 10 îngrijitori, operatorii noştri se uită repede în dosare, blochează postul şi îl anunţă pe cel înscris. Urmează interviul şi contractul, iar salariile variază între 1200 şi 1.500 de euro”, spune directoarea.